Обучение на рабочем месте


Проект по обучению финансовой грамотности на рабочем месте реализует АНО "Национальный центр финансовой грамотности" в рамках проекта Минфина России "Содействие повышению уровня финансовой грамотности населения и развитию финансового образования в Российской Федерации ". 

Курс состоит из восьми модулей и охватывает самые актуальные тематики, касающиеся личных финансов, том числе личное финансовое планирование, управление кредитной нагрузкой, планирование сбережений и инвестиций, защита прав потребителей финансовых услуг и пр. Мероприятия проводят опытные тьюторы по финансовой грамотности на основе материалов, разработанных экспертами Проекта Минфина.

Приглашаем работодателей (предприятия) присоединиться к участию в реализации Проекта Минфина РФ и предлагаем организовать проведение бесплатных просветительских мероприятий по финансовой грамотности для сотрудников на рабочем месте. 


СКАЧАТЬ ФОРМУ ЗАЯВКИ НА ПРОВЕДЕНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ

Программа мероприятий

Программа мероприятий на рабочих местах охватывает все области управления личными финансами (от ведения бюджета, до пенсионного обеспечения, особенно обращая внимание на управление долговой нагрузкой, защите прав и противодействию мошенничествам).

Базовые темы:

  • Управление бюджетом и личное финансовое планирование
  • Управление кредитной нагрузкой
  • Планирование сбережений и инвестиций
  • Защита прав потребителя финансовых услуг
  • Риски и финансовая безопасность
  • Пенсионное обеспечение
  • Страхование базовых рисков семьи


Сотрудники получают знания и навыки по финансовой грамотности с поддержкой независимых специалистов. В результате:


  • Улучшение благосостояния, большая уверенность в будущем
  • Снижение % времени на решение личных финансовых проблем
  • Снижение уровня стресса и улучшение здоровья
  • Лучшая экономическая защищенность
Работодатели, как следствие, получают:
  • Повышение лояльности сотрудников как следствие уменьшения стресса от нерешенных финансовых проблем и долговой нагрузки
  • Увеличение работоспособности работников, так как они меньше думают о финансовых проблемах;
  • Снижение текучки кадров, воровства
  • Значительное уменьшение количества звонков банков и коллекторов, как следствие более ответственного финансового поведения работников
  • Повышение финансовой грамотности взрослого, экономически активного населения может позитивно повлиять на общую ситуацию в регионе
Международный исследования говорят, что:

70% прогулов связано со стрессом. 40% стрессов – связаны с деньгами и материальным положением. Прогулы обходятся организациям в 6% от общей заработной платы и составляют в среднем чуть более 5 дней на одного сотрудника в год случайных незапланированных отлучек. Еще 5 дней (6% заработной платы) могут быть потеряны в связи с использованием рабочего времени на решение личных финансовых проблем. Исследования выделяют прямое влияние финансовых проблем на производительность труда (до 15% потерь производительности для среднего работника).

Как показывает международный и российский опыт, проведение мероприятий по повышению финансовой грамотности на рабочем месте является одним из самых успешных и высокоэффективных форматов, ведь они позволяют концентрированно доставить информацию по финансовой грамотности до тех, кому она необходима – экономически активные взрослые люди, которые каждый день совершают те или иные финансовые операции.

_________________________________________________________________________________________________________________________

По вопросам проведения мероприятий по финансовой грамотности на территории работодателя в Калининградской области обращаться:


Елена Александровна Максименко
Тел: ‭+7 (906) 238-69-63‬

Почта: finiso@mail.ru


НОВОСТИ

880