Статьи - Права потребителей

Приход в магазин за новым телевизором, холодильником или мобильным телефоном, любой из нас рассчитывает на долгую службу приобретения, однако случаются ситуации когда новый товар оказывается неисправным. И нередко потребители сталкиваются с ситуацией, когда продавец не принимает назад оказавшуюся некачественной технику и не возвращает деньги за товар. Что делать?

Самое популярное направление, на что родители из Калининградской области тратят средства маткапитала, – это улучшение жилищных условий.

17 лет в наше стране работает программа «Материнский капитал». За это время в Калининградской области выдано порядка 94 тысяч сертификатов, за прошлый год Отделением СФР по Калининградской области выдан 6 161 сертификат, перечислено более 3,5 млрд руб., что на 33% больше по сравнению с 2022 годом. На самые популярные вопросы отвечает управляющий Отделением СФР по Калининградской области Светлана Запанкова.

Получение заработной платы неофициально, хотя и кажется на первый взгляд выгодным, привлекая отсутствием налогов для работника и работодателя, в действительности ведет к финансовым потерям для сотрудника. Поговорим о проблемах, которые несет такой вид оплаты для работника.

По данным статистики, Россия входит в десятку стран с наибольшим количеством разводов, где расторгается каждый второй брак. А если в семье есть несовершеннолетние дети, и родители решили развестись, у одного из родителей возникает обязанность платить алименты. Разберемся самые типичные вопросы при выплате алиментов.

Скоро ровно год как Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Калининградской области осуществляет выплату Единого пособия семьям с детьми в возрасте от 0 до 17 лет и беременным женщинам.

Большинство жителей нашего региона регулярно получают звонки из банков с предложениями кредитов. Можно ли бороться со спам-атаками, выяснили эксперты регионального центра финансовой грамотности.

Многие люди не привыкли просить о повышении по службе или увеличении зарплаты: здесь часто срабатывает стереотип, что начальник должен сам отметить сотрудника.