Статьи - Пенсионное обеспечение

Негосударственные пенсионные фонды или просто НПФ – это отличный помощник для формирования собственных накоплений на достойную старость. Схема работы достаточно проста - вы сами или ваш работодатель делаете отчисления в выбранный фонд, а он инвестирует эти средства в низкорискованные инструмены, чтобы они не обесценивались со временем. Однако всегда нужно помнить золотое правило инвестирования - чем больше вероятный доход, тем эти риски выше, поэтому к выбору НПФ необходимо отнестись очень тщательно.
На что обратить внимание при выборе НПФ, чтобы не потерять, а накопить, с нами поделились специалисты Отделения по Калининградской области Северо-Западного главного управления Центрального банка Российской Федерации.

Задуматься о своих доходах после прекращения трудовой деятельности необходимо хотя бы за 15 лет до наступления этого момента. Что можно сделать, чтобы позаботиться о своей жизни на пенсии разберемся.  

14 июня Правительство Российской Федерации одобрило проект федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», подготовленный Министерством труда и социальной защиты РФ. Законопроект направлен на поэтапное повышение возраста, по достижении которого будет назначаться страховая пенсия по старости.

В 2018 году подходит к концу программа государственного софинансирования пенсионных накоплений для тех, кто вступил в нее в самом начале ее реализации, то есть написал заявление еще в 2008-2009 годах и тогда же произвел первый платеж. Последний добровольный взнос данные граждане могут уплатить до 31 декабря текущего года.

Будьте бдительны! Мошенники могут представляться сотрудниками ПФР!

Калининградцы, которым не хватает трудового стажа для получения права на страховую пенсию, могут «купить» недостающие годы.

По закону в страховой стаж одному из родителей включаются периоды ухода за каждым ребёнком до достижения им возраста 1,5 лет, но не более 6 лет в общей сложности.

В России существует несколько видов пенсий по старости. Страховая пенсия по старости формируется за счет отчислений работодателем страховых взносов в Пенсионный фонд России. Размер отчислений — 22% от зарплаты сотрудника, причем эта сумма разделяется: 6% — солидарный тариф, эти средства идут на выплату пенсий сегодняшним пенсионерам, 16% — индивидуальный тариф, который либо полностью идет на формирование страховой пенсии, либо 6% из них идет на формирование накопительной пенсии, а 10% — страховой.